Bonjour
Pour ma part, j’utilise peu le mot 'agilité. Je parle plus du cadre de travail.
J’essaie de tuer le truc assez rapidement. J’explique que je n’ai pas le même point de vue. Par contre nous sommes d’accord, nous avons choisi un cadre.
C’est la même chose que dire des généralités ou des banalités, on peut rien en faire et chacun met ce qu’il veut derrière.
C’est comme un débat sur les croyances (religieuses ou les ovni). Chacun peut avoir un avis différent et ne pas être d’accord (en étant tolérant). C’est inutile d’essayer de convaincre l’autre, il me semble mieux de montrer un chemin possible que la personne décide de prendre ou pas.
D’où mon post d’hier "Vie ma Vie" - Entreprise "modèle", est-ce que cette façon de travailler vous semble plus pertinente ? Avez-vous envie d’essayer de suivre ce chemin ?